Tlaxcala, Tlax.— Tras un riguroso proceso legal, el Segundo Tribunal Colegiado del Vigésimo Octavo Circuito dictó sentencia definitiva dentro del recurso de revisión número 287/2024, confirmando y dejando firme la resolución dictada por el Juzgado Tercero de Distrito en el juicio de amparo indirecto número 1703/2023-II. Con esta determinación, la Justicia Federal concluye formalmente la controversia legal y otorga plena certeza y seguridad jurídica a la comunidad universitaria de la Universidad Tecnológica de Tlaxcala (UTT).

La controversia dio inicio el pasado 26 de octubre de 2023, fecha en la que el Sindicato de Trabajadores, Profesionistas y de Servicios Similares y Conexos de la CTM y la UTT suscribieron formalmente el Convenio Colectivo de Trabajo. Pese al acuerdo bilateral, la autoridad registral del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral negó la admisión e inscripción del documento, argumentando erróneamente que los vínculos de trabajo debían regularse bajo el Apartado B del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Ante dicha negativa, Francisco Mixcoatl Antonio, en su carácter de Secretario General de la organización sindical, promovió el juicio de amparo ante los tribunales federales. En la estrategia de defensa se demostró categóricamente que, conforme a la naturaleza jurídica del organismo y sus trabajadores, las condiciones de trabajo deben regirse estrictamente bajo el Apartado A del artículo 123 de la Constitución Federal, garantizando el libre ejercicio de la negociación colectiva.

Con la ratificación firme de este fallo, el Sindicato de la CTM consolida su titularidad sobre el Contrato Colectivo de Trabajo. Este histórico triunfo legal beneficia de manera directa al personal docente, administrativo y de servicios generales de la Universidad Tecnológica de Tlaxcala, asegurando el cumplimiento de todas las prestaciones laboralmente pactadas y garantizando la estabilidad de sus derechos laborales.