Arturo Martínez asumió la candidatura y trabajadores acusaron presunto hostigamiento laboral e intervención en la vida sindical.

Por Stephany Rodríguez

Integrantes de la Planilla Naranja, trabajadores del ISSSTE y simpatizantes denunciaron presuntas irregularidades durante el proceso de renovación de la dirigencia sindical de la Sección Tlaxcala del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE), al tiempo que anunciaron un cambio en la candidatura que encabezará el proyecto rumbo a la elección programada para el próximo 10 de agosto.

En conferencia de prensa, la médica Erika Chamorro Chillado informó que decidió dejar de encabezar la Planilla Naranja para evitar que un procedimiento administrativo en su contra fuera utilizado para impedir la participación del grupo en la contienda sindical.

La doctora explicó que la sanción administrativa que recibió consistió en un descuento equivalente a un día y medio de salario y sostuvo que no existe una resolución del sindicato ni de la Comisión de Honor y Justicia que suspenda sus derechos sindicales o la prive de su calidad de integrante activa.

Asimismo, recordó que antes del procedimiento administrativo presentó un escrito para denunciar actos de discriminación que, aseguró, impedían informar a los trabajadores sobre la vida interna del sindicato; posteriormente fue citada al procedimiento que derivó en la sanción laboral.

“No es una renuncia a mis ideales ni una derrota; es una decisión responsable para evitar que un conflicto personal sea utilizado para obstaculizar un proyecto colectivo”, expresó durante su mensaje.

Chamorro hizo un llamado a las y los trabajadores del ISSSTE en Tlaxcala para participar libremente en la elección sindical y pidió que el proceso se desarrolle sin presiones ni amenazas. Además, solicitó a las autoridades respetar la autonomía del sindicato.

Tras el anuncio, Arturo Martínez Méndez asumió la representación de la Planilla Naranja y afirmó que dará continuidad al proyecto impulsado por Chamorro.

Durante su intervención, sostuvo que el movimiento representa a médicos, enfermeras, personal administrativo, técnicos y trabajadores de apoyo, y aseguró que la organización buscará fortalecer la democracia sindical mediante propuestas y no mediante confrontaciones.

Asimismo, pidió a los medios de comunicación dar seguimiento al proceso electoral para garantizar su transparencia y sostuvo que el relevo en la candidatura fortalece el proyecto colectivo.

A la conferencia también asistió Yeny Charrez Carlos, abogada, asesora jurídica y defensora de los derechos humanos de las mujeres en Tlaxcala, además de líder del colectivo “Exigimos Justicia”, quien respaldó las denuncias de los trabajadores y señaló que el caso de Erika Chamorro no sería un hecho aislado, sino que refleja un presunto patrón de hostigamiento laboral y administrativo que, afirmó, también se ha presentado en otros sindicatos del estado.

Charrez sostuvo que la sanción administrativa aplicada a la médica habría sido utilizada posteriormente como argumento para impedir la participación de integrantes de la Planilla Naranja, pese a que, aseguró, no existe una resolución sindical que suspenda sus derechos.

También señaló que algunos de los trabajadores involucrados presuntamente dejaron de recibir el pago de su salario tras los procedimientos administrativos, situación que calificó como un acto de hostigamiento laboral. En ese sentido, hizo un llamado al delegado del ISSSTE en Tlaxcala, Fernando Hernández Arriaga, para revisar los casos denunciados y esclarecer la situación laboral de los trabajadores afectados.

La defensora adelantó que existen más casos de presunto hostigamiento laboral dentro del ISSSTE en Tlaxcala y anunció que próximamente ofrecerán una nueva conferencia de prensa para presentar más testimonios y documentación relacionada con esas denuncias.

Finalmente, los integrantes de la Planilla Naranja reiteraron que continuarán participando en el proceso de renovación sindical y solicitaron que la elección se lleve a cabo con imparcialidad, respeto a la autonomía del sindicato e igualdad de condiciones para todas las expresiones que buscan representar a las y los trabajadores del ISSSTE en Tlaxcala.