El 29% de los policías estatales de Tlaxcala no contaba con Certificado Único Policial en 2025.

Por Stephany Rodríguez

Tlaxcala se ubicó entre las entidades con menor porcentaje de policías estatales sin Certificado Único Policial (CUP) durante 2025, de acuerdo con datos analizados por México Evalúa a partir de información del INEGI.

La entidad registró un 29% de personal policial estatal sin esta certificación, porcentaje que la colocó entre los cinco estados con menor rezago en este indicador. El listado fue encabezado por Guanajuato, con 0%; Colima, con 3%; Chiapas, con 8%; Campeche, con 28%, y Tlaxcala, con 29%.

En contraste, Oaxaca concentró el mayor porcentaje de policías sin CUP, con 98%, seguido de Guerrero, con 86%; Hidalgo y Veracruz, con 79% cada uno, y Puebla, con 78%.

El promedio nacional se ubicó en 49%, por lo que Tlaxcala presentó una proporción 20 puntos porcentuales menor a la media del país.

Los datos forman parte de un diagnóstico sobre las condiciones de las instituciones locales de seguridad pública, en el que se identifican avances, pero también rezagos en tres áreas: cobertura policial, condiciones salariales y profesionalización.

Más de la mitad de los policías estatales carecen de certificación

A nivel nacional, 81 mil 742 integrantes de las instituciones estatales de seguridad pública, equivalentes al 54% del personal, no contaban con Certificado Único Policial en 2025.

La cifra representa un incremento respecto de 2024, cuando el porcentaje de personal sin esta certificación era de 52%, lo que refleja que el avance en materia de profesionalización continúa siendo limitado.

El CUP constituye uno de los mecanismos para acreditar que los elementos policiales han cumplido con los procesos de formación y evaluación requeridos para el desempeño de sus funciones.

Cobertura policial también presenta rezagos

El análisis señala que México pasó de 1.2 a 1.3 policías estatales por cada mil habitantes, un incremento que resulta insuficiente frente al estándar mínimo de 1.8 policías por cada mil habitantes establecido en el Modelo Óptimo de la Función Policial.

Solo seis de las 31 entidades consideradas alcanzaron dicho estándar, situación que evidencia diferencias importantes en la capacidad de cobertura y respuesta de las corporaciones estatales.

Persisten diferencias en los salarios

En materia laboral, durante 2025 un total de 43 mil 733 integrantes de las policías estatales, equivalentes al 28.1% del personal, percibían menos de 15 mil pesos mensuales.

Aunque este porcentaje disminuyó 11 puntos porcentuales respecto de 2024, México Evalúa advierte que persisten importantes diferencias entre las entidades, pues los cinco estados con mayor proporción de policías por debajo de ese nivel salarial superaron el 70%.

De esta manera, los datos muestran que las instituciones estatales de seguridad pública enfrentan retos simultáneos en materia de personal, remuneraciones y profesionalización.

En el caso de Tlaxcala, el indicador de certificación la coloca por debajo del promedio nacional de policías sin CUP; sin embargo, el panorama general evidencia que la profesionalización y el fortalecimiento de las corporaciones continúan siendo retos para las instituciones de seguridad pública del país.