El representante de los empresarios refirió que sería hasta 2024 que la reforma tuviera vigencia

Por Selene Sosa

En entrevista colectiva el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), Noé Altamirano Islas, reconoció la propuesta de modificación a la Ley Federal del Trabajo (LFT) sobre aumentar los días de vacaciones para los empleados tras el primer año de antigüedad, sin embargo, sugirió que se divida en dos periodos.

Si bien es cierto que la modificación es a favor de las y los empleados de una empresa, no obstante, a fin de que no resulte en afectaciones para el sector empresarial, el titular de la confederación plateó como una opción que los 12 días se dividan en dos periodos de seis días.

Incluso, Altamirano Islas acotó que, la modificación o ampliación pudiera realizarse de manera gradual, para el año entrante, podrían considerarse nueve días en total y ya para 2024, que sean los 12 días que se plantean.

“Hay que recordar que hay empresas que tienen prestaciones superiores a la ley y que no inician con seis días, en algunos casos con ocho o con 10 días”, argumentó el representante de los empresarios, toda vez que, dejó en claro, la COPARMEX no está en contra de la propuesta.