Por José Luis Ahuactzin

Una iniciativa de reforma a la Ley Laboral para Servidores Públicos para el Estado de Tlaxcala, plantea quitar el control al sindicato 7 de Mayo sobre las plazas de empleados vacantes en ayuntamientos y poderes públicos.

Los diputados de la fracción parlamentaria del PS, propusieron que a la norma vigente en la materia, se adicione un Capítulo décimo con seis artículos que norman el sistema escalafonario, la asignación de plazas o en su caso la congelación de estas bajo las condiciones presupuestales.

La reforma plantea que serán los ayuntamientos y poderes -como patrones- quienes tomen decisiones sobre plazas vacantes del sindicato y estas sean sometidas a análisis presupuestal para determinar si es procedente una reasignación o de plano congelarla.

En consecuencia, el dictamen leído este martes en la sesión 16, el diputado Delfino Suárez Piedras, explicó que dentro de este proceso de entrega recepción, en los ayuntamientos, se detectó que los ex ediles y el líder del 7 de Mayo sin transparencia y violatorio del marco jurídico reglamentario.

Es más, acusaron que de manera mañosa desde hace seis meses, previo a concluir las administraciones municipales, se otorgaron espacios laborales a personal sin perfil ni conocimiento para lograr la inamovilidad.

Dijeron que se violó el artículo 33 de la Ley Municipal, ya que es el Cabildo quien aprueba las plazas laborales y no el edil de manera unilateral con los lideres sindicales.

Aunque los sindicalizados del 7 de Mayo, se hicieron presentes en la sesión legislativa, la iniciativa solo fue leída y turnada a las Comisiones de Puntos Constitucionales y del Trabajo.