Trabajadores desmienten la versión oficial en redes y denuncian falta de acuerdos, pagos incompletos e incertidumbre laboral

Por Stephany Rodríguez

Luego de que el CECyTE-EMSAD Tlaxcala informara mediante un comunicado que el pago de la nómina fue “realizado y regularizado”, la reacción del personal no se hizo esperar y estuvo marcada por fuertes cuestionamientos a la veracidad del anuncio.

En la misma publicación institucional, docentes y trabajadores administrativos utilizaron el espacio de comentarios para expresar su inconformidad, destacando señalamientos directos contra la autoridad educativa.

Entre las principales reacciones, trabajadores afirmaron que “nunca hubo compromiso”, calificando la situación como una falta de respeto que afectó directamente el sustento de sus familias. Otros mensajes reiteraron la misma postura, insistiendo en la ausencia de acuerdos formales durante el conflicto.

Asimismo, hubo advertencias sobre la falta de certeza en los pagos futuros. Comentarios como “este pago no garantiza la siguiente quincena” reflejan la preocupación persistente entre el personal, pese al anuncio oficial.

Incluso, algunos usuarios desmintieron abiertamente el comunicado al asegurar que “no han pagado, eso es mentira”, evidenciando posibles inconsistencias en la dispersión del recurso.

Las críticas también apuntaron a la manera en que se resolvió la situación, con expresiones como “no fue pacto, fue abuso” y “no hay acuerdos concretos con los docentes y administrativos”, lo que, señalaron, representa una omisión a sus derechos laborales.

Otro de los reclamos recurrentes fue la falta de consenso, al subrayar que “nunca pactamos nada y eso es mentira”, en referencia a cualquier posible acuerdo entre autoridades y trabajadores.

Este ambiente de inconformidad se da tras el paro laboral que protagonizaron cerca de mil 450 trabajadores en los 32 planteles de CECyTE y 25 de EMSAD en Tlaxcala, derivado del incumplimiento en el pago de la primera quincena de marzo.

Aunque el comunicado oficial sostiene que la nómina ya fue regularizada, los comentarios reflejan un escenario de desconfianza y tensión entre el personal, que mantiene dudas sobre el cumplimiento efectivo de sus derechos laborales.