Según el informe “Estados #ConLupaDeGénero” del IMCO

Por Selene Sosa

Recientemente el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) dio a conocer los resultados del estudio denominado “Estados #ConLupaDeGénero”, el cual, posicionó a Tlaxcala en el peldaño número 25 a nivel nacional en el ranking de estados con condiciones laborales óptimas para las mujeres.

Según el IMCO, con base en los resultados generales obtenidos, en México “Ninguna entidad ofrece condiciones laborales óptimas para que las mujeres entren y permanezcan en el mercado laboral”.

La nueva edición de “Estado #ConLupaDeGénero”, contempló 15 indicadores, como la entrada de las mujeres de 15 años en adelante al mundo laboral, así como su permanencia, la brecha salarial, la preparación académica, el embarazo adolescente, la informalidad, la violencia de género, entre otros.

Con base en ello, el IMCO determinó que la Ciudad de México es la demarcación con mejores condiciones laborales para las mujeres, puesto que, del total de la población en el rango de edad señalado, cuenta con estudios de nivel medio superior, toda vez que la tasa de embarazos adolescentes es considerablemente baja.

Por el contrario, Guanajuato fue el estado identificado como el de peores condiciones laborales para el sector femenil, puesto que, con base en los resultados, las mujeres en dicha entidad dedican más tiempo al trabajo no remunerado, toda vez que, las jornadas laborales son más extensas.

Por lo que respecta a Tlaxcala, el IMCO evidenció que tiene un desempeño “medio-bajo” con un 40.5 puntos; la Ciudad de México tuvo 65.0 lo que le mereció un desempeño “alto”, mientras que Guanajuato tuvo 33.2 puntos, valiéndole un desempeño “bajo”.

Y es que, la Tasa de Participación Económica Femenina, presentó una disminución del tercer trimestre de 2021 al mismo periodo del 2022, ya que pasó del 48.1 por ciento al 47.6 por ciento, dicho decrecimiento es opuesto al crecimiento percibido en el mismo lapso de tiempo de 2020, cuando se registró en 42.3 por ciento.

Por lo que respecta a la Entrada de Mujeres al Mercado Laboral, lamentablemente Tlaxcala presentó cifras que le valieron ocupar las últimas posiciones a nivel nacional, por ejemplo, en cuanto al indicador de “Mujeres preparadas”, es decir, con un nivel académico medio-superior, solamente tuvo un 40.3 por ciento, colocándose en el lugar 22 a nivel país.

Sobre “Desigualdad en trabajo no remunerado” se tuvo un 73.5 por ciento, posicionándose en el peldaño 21; “Mujeres que quieren trabajar y no pueden”, Tlaxcala reportó un 34.7 por ciento, ocupando el lugar 31.

Por lo que respecta a la Permanencia de Mujeres en el Mercado Laboral, el escenario se replicó, en el indicador “Brecha de ingresos por género” Tlaxcala reportó un 21.2 por ciento, colocándose en el lugar 31 a nivel nacional.

En “Jornada laboral larga”, la entidad obtuvo un 24.7 por ciento, también ocupando así el lugar 31; en cuanto a “Informalidad”, reportó un 71 por ciento, colocándose en el lugar 28; “Pobreza laboral” registró un 49.7 por ciento, posicionándose en el lugar 25 a nivel país.

Por lo anteriormente expuesto, el IMCO recordó que “Estados #ConLupaDeGénero” tiene el propósito de presentar una radiografía de las condiciones laborales para las mujeres para que, a partir de ello se generen políticas públicas que mejores dichas condiciones.