O cuando como representantes legales de infancias requieran ausentarse de sus centros de trabajo

Por Selene Sosa

Con modificaciones a la Ley Laboral de los Servidores Públicos del Estado de Tlaxcala y sus Municipios, la Diputada Lorena Ruiz García, busca establecer que las mujeres víctimas de violencia familiar o de género puedan solicitar permiso de ausencia en sus trabajos con goce de sueldo.

El proyecto dela integrante de la Fracción Parlamentaria de Movimiento Regeneración Nacional (MORENA) plantea la adición del Artículo 37 BIS para que las mujeres víctimas de violencia familiar o de género o como representantes legales de sus infancias, puedan ausentarse de su trabajo con goce de sueldo.

De esa manera, las mujeres no tendrán que sopesar si perder su día laboral, es decir, su salario, o acudir a denunciar o, en su caso, atender cualquier asunto legal correspondiente, ya sea como víctima o como representante de sus infancias, según expuso Ruiz García.

Para acceder a dicho permiso, las interesadas podrán presentar un citatorio, constancia, acuse de denuncia u otro documento expedido por la autoridad correspondiente, ello con la intención de que la víctima no sea revictimizada, al tiempo, tal documentación tendrá el carácter de confidencial.

La medida sería aplicable para las mujeres trabajadoras de los tres Poderes del Estado y de los Ayuntamientos las que puedan gozar de hasta tres días de ausencia laboral gozando de su salario íntegro, toda vez que, el periodo de ausencia podrá ampliarse hasta 10 días como máximo cuando exista una medida u orden judicial.