Delegación D-III-1 del SNTE solicita a la SEPE-USET fundamentar por qué el personal administrativo no fue considerado y denuncia obligatoriedad laboral pese a riesgos de salud.

Por Stephany Rodríguez

La Delegación Sindical D-III-1 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Sección 31 en Tlaxcala, solicitó formalmente a la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE) y a la Unidad de Servicios Educativos del Estado de Tlaxcala (USET) que se informe el fundamento legal, normativo o administrativo mediante el cual se excluyó al personal adscrito a Oficinas Centrales de las medidas emitidas por la autoridad educativa ante la presencia de frentes fríos.

A través del oficio número D-III-1/046/2025, fechado el 16 de diciembre de 2025, el Comité Ejecutivo Delegacional dirigido por Pablo Noé Zárate Nava expuso que, en atención al documento DG-02116-2025, no se contempla a las y los trabajadores de Oficinas Centrales dentro de las disposiciones preventivas, pese a que también se encuentran expuestos a condiciones climáticas adversas.

En el escrito, la representación sindical solicitó contar con certeza jurídica y garantizar la correcta aplicación de los criterios institucionales, bajo los principios de legalidad, igualdad y no discriminación laboral. Asimismo, planteó que, de no existir una disposición expresa que sustente dicha exclusión, se valore la reconsideración de la medida o se emita una aclaración oficial para conocimiento del personal involucrado.

De manera paralela, a través de una denuncia ciudadana, trabajadores señalaron que, pese a las condiciones de salud y a los riesgos de contagio —particularmente en temporada invernal—, el personal administrativo de Oficinas Centrales fue obligado a laborar con normalidad. En ese contexto, manifestaron inconformidad por la negativa del titular de la SEPE, Homero Meneses Hernández, de considerar alternativas laborales preventivas, al tiempo que se mantiene la organización de actividades presenciales, entre ellas una posada programada para el viernes en la explanada.

El documento fue turnado a la Dirección de Relaciones Laborales de la USET y se dio vista al representante del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, así como al secretario general de la Sección 31, para su conocimiento e intervención. Hasta el momento, no se ha informado públicamente una respuesta oficial a la solicitud planteada por la delegación sindical.