Con base a la convocatoria de 47 aspirantes a ser parte de la policía de Huamantla solo 7 concluyeron sus exámenes de control

Por David Pérez Toriz

El presidente municipal de Huamantla Jorge Sánchez Jasso expresó que la convocatoria quedará abierta durante los tres años que resta de la administración municipal, una vez que la convocatoria no ha dado los resultados esperados debido a que los aspirantes deberán tener estudios mínimos de preparatoria, tener ciertas características, acreditar los exámenes de control y confianza, se aspira a conformar un cuerpo policiaco de 160 elementos.

El mandatario municipal informó que se ha trabajado en prevención del delito, proximidad social, equidad de género, equipamiento, mejora de las instalaciones, uniformes, capacitaciones etc. A la vez se ha establecido una meta de 30 ingresos nuevos de policías, sin embargo la convocatoria no ha tenido los efectos esperados, de los recursos de FORTAMUN se ha aplicado en la adaptación del alumbrado público para reforzar zonas en seguridad, reforzamiento de la instalación de video cámaras con el objetivo que sean eficientes, se destinarán recursos ´para rehabilitación de la comandancia de policía.

En cuanto a los recursos económicos dos millones de pesos destina el ayuntamiento para mejorar las condiciones de los elementos de seguridad pública, Fortasec se destina al 100 por ciento y FORTAMUN en un 80 por ciento se aplica en temas para la seguridad, de Fortasec  se designan 12 millones de pesos y FORTAMUN 35 millones lo que representa una inversión de 47 millones de pesos para seguridad en Huamantla.

Sánchez Jasso reiteró que no sea tenido la respuesta esperada de la convocatoria para reclutar personal para la seguridad a pesar que si ha habido personas que se han acercado, sin embargo el primer punto es que los interesados deben tener estudios mínimos de bachillerato, estatura media alta, condición física, ´pasar los exámenes de control y confianza, de 47 aspirantes a ser parte de la policía de Huamantla solo 7 concluyeron sus exámenes de control, por lo tanto muchos de ellos se han quedado en alguna etapa.

La autoridad municipal comentó que la intensión es reclutar más personal para brindar seguridad a la población, los cuales “deben tener las características y capacitación necesaria y no contratar elementos por contratar, por ello en los tres años que resta de la administración se mantendrá abierta la convocatoria actualmente hay 130 uniformados en activo, por lo tanto se pretende ampliar a 160, sin embargo no se ha podido por lo que al cierre de 2018 se estima llagar a 145”.

Subrayó que a la vez la comuna se encuentra en el procedimiento en dar de baja a policías que no acreditaron los exámenes de control por lo que es importante mantener actualizados los elementos que han cumplido siendo un compromiso con la Comisión Estatal de Seguridad (CES) en lograr que todos sean acreditados y para la ciudadanía tengan la certeza de la acreditación del personal policiaco.

Para concluir, el edil informó que han sido dados de baja cinco elementos que no acreditados, en proceso de baja dos más, sin embargo será en forma paulatina debido a  que también es complicado quedarse sin personal, otros presentarán sus exámenes de permanencia y pasarlos, de no ser así serán dados de baja.