23 personas con base y tres pensionadas están activas, nómina y prestaciones que cubre el municipio.

Por David Pérez Toriz

Representantes del Sindicato 7 de Mayo y el presidente municipal de Panotla llevaron a cabo la firma de convenio del contrato colectivo que salvaguarda los derechos del personal de base activos y pensionados, Eymard Grande Rodríguez manifestó que se ha mantenido en el respeto de los derechos de este grupo de trabajadores, a la vez reconoce la antigüedad de servicio al municipio, en consecuencia de las peticiones por el sindicato se les otorgó el incremento al salario por debajo del 1 por ciento.

El edil, refirió que el municipio de Panotla está cerrando con finanzas sanas hasta el momento trabaja con números positivos diferencia de otras administraciones anteriores que al término del año no contaban con recursos, volviéndose un caos el financiamiento situación por lo cual, el municipio se ha preparado para solventar los gastos de fin de año principalmente los salarios del personal de base o sindicalizado, así como personal de confianza y administrativo.

Grande Rodríguez destacó que hasta el momento la relación con el sindicato 7 de mayo es cordial debido a que existe gran concertación con el delegado a cargo del Sindicato de trabajadores muestra de ello es el respeto al derecho que tienen los trabajadores con relación a los años que han prestado sus servicios al municipio. La firma del convenio o contrato colectivo establece el incremento significativo para los trabajadores de base donde es menos del 1 por ciento quedando casi igual el salario y prestaciones al sindicato.

El edil señaló que el municipio cubre los salarios y prestaciones de 26 sindicalizados de los cuales 3 han sido pensionados, por lo tanto 23 se encuentran en activo situación que el contrato colectivo establece pagar los salarios.

Para concluir, la autoridad municipal indicó que el mayor beneficio es para las personas sindicalizadas a través de la firma del convenio o contrato colectivo, dijo que representa una erogación para el municipio pero la administración se ha caracterizado por respetar la antigüedad de este grupo de trabajadores, una vez que también a ellos se les ha solicitado a través del delegado el apoyo en trabajos extras, es decir fuera de su horario y días establecidos de trabajo a fin de que contribuyan en actividades del municipio en la realización de eventos y actividades en beneficio de la ciudadanía.